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Jueves, 23 Noviembre 2017 00:00

FUNCIONARIOS Y SERVIDORES DE MUNICIPIO DE CHILCA RECIBEN CAPACITACIÓN SOBRE IMPORTANCIA DE CONTROL INTERNO

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A cargo del especialista en Auditoría CPC Rodolfo Guardamino Rojas .


 Teniendo en consideración que el sistema de control interno permite prevenir riesgos, irregularidades y actos de corrupción en las instituciones públicas; los funcionarios y servidores de la Municipalidad Distrital de Chilca, recibieron importante capacitación sobre la importancia del conjunto de elementos organizacionales (planeación, control de gestión, organización, evaluación de personal, normas y procedimientos, sistemas de información y comunicación.

La cita se desarrolló en los ambientes del ex local de la casa de la cultura “Héroes de Azapampa”, donde el principal ponente y especialista en auditoría, CPC Rodolfo David Guardamino Rojas, con apoyo de gráficos y diapositivas abordó sobre los objetivos de este interesante sistema, donde lo más resaltante es fomentar la práctica de valores institucionales y la rendición de cuentas, así como garantizar la confiabilidad de la información.

Dentro de los fundamentos del sistema de control interno figuran; el autocontrol que viene a ser la capacidad de evaluar el trabajo, valorarlo y aplicar correcciones para mejorar procesos, tareas o acciones. Así también auto regulación, que es la  facultad que tiene toda institución para reglamentar y evaluar sus procesos y tareas con la finalidad de mejorar y hacer más transparente sus acciones.

 El profesional, de manera dinámica se dirigió a todos los asistentes, para recordarles que  auto regulación también viene a ser la competencia que tiene la institución para interpretar, coordinar y desarrollar la correcta gestión administrativa delegada por la Constitución Política del Estado y las Normas Legales vigentes.

Al respecto, el gerente municipal de la comuna de Chilca, Jorge Olivera Ramírez, recordó que existe la Directiva Nº 013-2016 que establece el modelo de implementación del sistema de control interno en las entidades del Estado, que comprende las fases de planificación, ejecución y evaluación, constituida cada una de ellas por etapas y éstas últimas por actividades.

Cabe resaltar que entre las ventajas de su implementación figuran: Lograr objetivos y metas, promover el desarrollo organizacional, fomentar la práctica de valores, asegurar el cumplimiento normativo, lograr eficiencia y transparencia en operaciones, reducir riesgos de corrupción, generar una cultura de prevención; entre otros beneficios. 

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